"근로소득원천징수영수증? 도대체 뭔데, 어떻게 발급받아야 하지?"라는 고민을 가지고 계시다면 걱정하지 마세요!!

 

아래에서는 근로소득원천징수영수증이 무엇이고, 왜 필요한지 그리고 누구나 쉽게 발급받을 수 있는 방법까지 자세히 알려드리겠습니다.

 

목차

     

     

     

    근로소득원천징수 영수증이란?

    근로소득원천징수영수증은 우리가 회사에서 받는 급여에서 원천징수된 세액을 증명하는 서류입니다. 쉽게 말해서, 내가 한 해 동안 얼마의 급여를 받았고 그 급여에서 세금을 얼마나 냈는지 명시된 증명서입니다.

     

    근로소득원천징수영수증은 연말정산, 대출, 장학금 신청 등 다양한 곳에서 요구하는 자료이기 때문에 꼭 챙겨두어야 합니다.

     

    • 연말정산 시: 매년 진행되는 연말정산 시 근로소득원천징수영수증은 필수 서류입니다. 연말정산을 통해 실제 납부해야 할 세액을 정확히 계산하고, 환급받거나 추가로 납부해야 할 금액을 확인할 수 있습니다.
    • 대출 신청 시: 은행이나 금융기관에서 대출받을 때 소득 증빙 자료로 활용할 수 있습니다.
    • 각종 증명서 서류 제출 시: 장학금, 보험 가입 등 다양한 경우 소득 증빙 자료로 요구될 수 있습니다.

    발급 방법

    근로소득원천징수영수증은 2가지 방법으로 어렵지 않게 발급받을 수 있습니다.

    홈택스 발급 방법

    1. 홈택스 로그인 후 상단 '나의 홈택스'를 클릭하고 들어갑니다.

     

     

     

    홈택스메인화면

     

    2. 왼쪽 하단 메뉴 중 '소득・연말정산 > 지급명세서・원천징수영수증 내역'을 클릭하고 들어갑니다.

    홈택스 개인

     

    3. 지급명세서 제출내역 '지급명세서보기 > 보기'를 누르고 들어가시면 아래와 같은 화면이 나옵니다. 여기서 프린트 모양을 클릭하시면 바로 출력이 가능합니다.

     

    출력이 없이 PDF파일로 저장을 원하는 경우에도 똑같이 프린트 모양을 클릭하고 'PDF파일로 저장'을 누르시면 됩니다.

    홈택스 지급명세서

     

    단, 홈택스에서 발급한 원천징수영수증의 경우 회사의 직인이 찍혀있지 않아 관공서나 은행 제출용으로난 사용이 불가능합니다. 공공기관 제출용으로 사용해야 하는 경우에는 회사에서 직접 발급을 받으셔야 합니다.

    회사 발급 방법

    근무하는 회사의 인사팀 혹은 총무팀에 직접 요청하여 근로소득원천징수영수증을 받으실 수 있습니다.

     

    보통 회사에서는 매년 2월 말까지 직원들에게 근로소득원천징수영수증을 발급해 줍니다. 하지만 회사 사정에 따라 발급 시기가 다를 수 있으니 자세한 정보는 회사에 문의하시는 것이 좋습니다.

    이직자・퇴직자의 경우 발급 방법

    이직자의 경우 전 직장에서 근무한 기간에 대한 근로소득원천징수영수증과 현 직장에서 근무한 기간에 대한 근로소득원천징수영수증 모두가 필요합니다.  퇴직자 역시 전 직장에서 근무한 기간에 대한 근로소득원천징수영수증을 받아야 합니다.

     

    전 직장에 서류를 요청하여 근로소득원천징수영수증을 발급받으실 수 있습니다. 또한 위에서 설명드린 것처럼 국세청 홈택스 홈페이지를 통해서도 조회가 가능합니다.

     

    또한 직접 세무서를 방문해 근로소득원천징수영수증을 요청할 수도 있습니다.

     

     

     

    + 전 회사에서 발급을 거부할 경우!!

    전 회사에서 근로소득원천징수영수증 발급을 거부하는 경우에는 법적 조치를 취하실 수 있습니다.

     

    근로기준법 제60조에는 '사용자는 근로자에게 임금, 퇴직금 등의 지급액을 증명하는 서류를 교부해야 할 의무가 있다'라고 되어있습니다. 따라서 전 회사의 발급 거부는 근로기준법 위반에 해당하며 관할 노동청에 신고하여 도움을 요청할 수 있습니다.

     

     

    만약 근로소득원천징수영수증 발급에 어려움을 겪고 있다면, 위에 제시된 방법들을 참고하시고 적극적으로 해결해 나가시기 바랍니다. 만약 전 회사에서 발급을 거부하는 경우에는 법적인 절차를 통해 문제를 해결할 수 있다는 점을 기억해야 합니다.

     

     

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