오늘은 중소기업에 묵묵히 일하시는 분들을 위한 특별한 저축 상품 '재직자 우대 저축공제'에 대해 자세히 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.
목차
중소기업 재직자 우대 저축공제란?
중소기업 재직자 우대 저축공제는 재직자의 장기 재직을 유도하고 안정적인 노후를 위한 자산 형성을 지원하기 위해 마련된 정부 지원 정책금융상품입니다. 쉽게 말해서 중소기업에서 일하는 우리들이 더 오래 회사에 다니면서 돈을 모을 수 있도록 돕는 정부의 지원 프로그램이라고 생각하시면 됩니다.
재직자가 월 최대 50만 원을 적립하고 중소기업은 재직자 납부금의 20%를 지원하여 만기 시에 재직자에게 전액을 지원하는 방식으로 프로그램이 구성되어 있습니다.
- 재직자 납입금 + 은행 금리우대 + 기업지원금(20%) + 정부 세제지원(손비인정, 소득세 감면)
- 재직자 가입금액: 월 10만 원~50만 원(가입 단위 만원)
- 기업 가입금액: 월 2만 원~10만 원(재직자 납부 금액의 20%)
- 상품 종류: 5년형
시행되고 있는 청년내일채움공제(청내공)의 대체 상품으로, 청내공보다는 혜택이 더욱 업그레이드되었습니다.
가입 대상
중소기업기본법에 따른 모든 중소기업에 재직 중인 근로자라면 누구나 가입할 수 있습니다.
* 중견기업, 대기업 재직자는 지원대상에서 제외
* 일반유흥 주점, 기타 주점업, 기타 사행시설 및 관리 운영업 등의 영업장 제외
더욱 자세한 설명은 아래 동영상에서 확인하실 수 있습니다.
재직자 혜택
- 매월 기업 지원금: 근로자가 납입하는 금액의 20% 기업에서 추가로 지원
- 높은 금리: 일반 저축 상품보다 높은 금리 (최대 5%)
- 만기 혜택: 기업지원금에 대한 소득세 50% 감면 (청년근로자 90% 감면)
만기 공제금 수령 예시 | ||
---|---|---|
재직자 월 납입금 | 기업 지원금 | 5년 만기 예상 수령액 |
10만 원 | 2만 원 | 약 810만 원 (재직자 납입금 600만 원) |
30만 원 | 6만 원 | 약 2,420만 원 (재직자 납입금 1,800만 원) |
50만 원 | 10만 원 | 약 4,100만 원 (재직자 납입금 3,000만 원) |
5년 만에 위와 같은 수익률을 얻는 상품은 재직자 우대 저축공제 상품밖에 없습니다. 따라서 본인이 가입 자격에 적합하다면 반드시 이 상품에 가입하시는 것을 추천드립니다.
신청 방법
신청 절차를 우선 간단히 소개해드리면 아래와 같습니다.
1. 기업과 협의: 근무하는 기업과 납입 금액 등을 협의
2. 중소벤처기업진흥공단과 협약: 기업이 중소벤처기업진흥공단과 지원금 관련 협약 체결
3. 은행 방문 or 모바일: 협약 후 지정된 은행(하나은행, IBK 기업은행)을 방문하여 계좌 개설
우선 현재 근무하시는 기업과 협의를 마치시고 중진공에 가입대상 재직자로 통보되었다면 하나은행 혹은 기업은행앱이나 방문으로 계좌를 개설하실 수 있습니다.
각 은행별 혜택은 아래에서 자세하게 확인하실 수 있습니다.
중도해지 방법
재직자 우대 저축공제는 5년 동안 꾸준히 저축하는 것을 목표로 하지만, 개인 사정이나 경제적 어려움 등으로 인해 계약 기간 중에 해지를 원하는 경우가 발생할 수도 있습니다. 이럴 경우 중도해지가 가능합니다.
중도해지는 재직자나 기업이 먼저 중도해지 신청을 할 시 성립이 됩니다.
중도해지 사유 | 해지 환급금 수급권자 | ||||
---|---|---|---|---|---|
기업 공제금 | 재직자 적금 | ||||
재직자 신청 | 일반 사유 | 3년 미만 | 전액 기업 환수 | 재직자 | |
3년 이상 | 계약 유지기간에 따라 월별 분배 | ||||
특별 사유 | 금액 3개월 이상 연속 미납 | 재직자 | |||
기업 폐업, 해산 등 | |||||
재직자 사망 | |||||
기업 신청 | 일반 사유 : 퇴사 | 3년 미만 | 전액 기업 환수 | ||
3년 이상 | 근무개월 분배 | ||||
특별 사유 | 재직자에게 공제부금 지급 희망 | 재직자 | |||
기업의 사정으로 공제계약을 해지하는 경우 |
계약 성립 후 1개월 이내에는 계약 취소가 가능합니다. 1개월 이내 취소 시에는 기업과 재직자에게 납부한 금액을 각각 지급합니다.
중소기업 재직자 우대 저축공제는 중소기업 근로자들의 삶의 질 향상과 안정적인 노후를 위한 정부의 노력이 담긴 소중한 제도입니다. 아직 가입하지 않으셨다면 지금 바로 가입하여 혜택을 누려보시기 바랍니다.
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